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职业装定做设计有哪些要素?
浏览次数:2343人次 发布时间:2018-10-13
《职业装定做设计有哪些要素?》由【职业装定做生产厂家】于2018年10月13日整理发布!

职业装定做设计有哪些要素?在职业装定做时,往往都不会选择传统的职业装,而是根据职业装和当下时尚元素结合企业理念,在重新进行设计,不过对于一般的企业来说,并没有专业的设计团队,所以需要选择一家设计能力比较强的企业进行设计,不过在设计中,我们依然还是要把握以下3个要素:

一:职业装设计款式、色彩很重要,但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠,要看这种服装用在何种场合,起到何种效果而定。不同的岗位,不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性,职业装定做对于缝制工作装是有利的。

值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时,还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎,但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。比如以中国电信的标志是双C,在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用,从这些细节中体现这个行业的特征,使这些款式职业装明显区别于其它行业,具有识别性。

二:职业装款式应当反映不同职业的特性,让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人,即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。对于电力公司户外工作者的工作服,首先颜色要比较醒目,在繁杂的人群里工作时便于识别,人和相关修理机器都可受到保护;还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作;多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件,功能多样,使用方便。当然,工作服在讲求功能性的同时,也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中,让工作服充满时代气息;在空间上,不同的工种、不同的性别,都可以使工作服的款式多样化,一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

三:职业装的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发,甚至要考虑到职业工作对象的心理因素。职业装服定做设计的颜色,若不考虑职业的性质和环境,片面强调耐脏,或不适应地强调素色,都是欠缺的,而且容易形成工作服色彩单调的现象。我们还是以中国电信来举例下,中国电信的标志颜色是蓝色,那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色,外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来,职业装的颜色丰富多彩,又能够充分体现企业形象,不是吗?

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